9月1日，公司人力資源管理中心采取筆試與單位考評的方式，對制鈉分公司、制鈉二廠、氯酸鈉廠、氯化異氰尿酸廠8個崗位的8名試用期員工進行了試用期轉正考核工作，保障企業人才質量。
此次考核筆試部分主要驗證員工對本崗位工作內容、規章制度、工作流程、安全操作等內容掌握情況；單位考評部分由分廠管理人員、單位負責人對員工個人能力、業務素質、思想品德、出勤情況等內容其進行綜合打分評價。
此項工作的開展，旨在檢驗新員工在試用期期間的工作學習和崗位技能的掌握情況，對新員工的成長進行一次全面了解，為新員工培訓方式的改進和完善提供重要依據。
